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人才招聘
一、销售代表 薪资:5k-6k
 
岗位职责:
开发新客户,推广新产品,维护已有客户关系,完成公司下达的销售任务。
 
任职资格:
1、专科及以上,通信、电子类专业。
2、从事销售工作2年以上,有光通信客户资源优先。
3、学习能力强,责任心强。
4、英语听、说、读、写熟练。
5、有同行业工作经验者优先考虑,可放宽学历等条件;无工作经验者需要有工作激情和吃苦精神,抗压能力强,性格开朗,擅于人际交往。
6、能适应短期出差。
 
二、销售代表(四川) 薪资:5k-6k
 
岗位职责:
开发新客户,推广新产品,维护已有客户关系,完成公司下达的销售任务。
 
任职资格:
1、专科及以上,通信、电子类专业。
2、从事销售工作2年以上,有光通信客户资源优先。
3、学习能力强,责任心强。
4、有工作激情和吃苦精神,抗压能力强,性格开朗,擅于人际交往。
5、该岗位常驻四川,如户籍为四川或在当地有客户资源者优先。
 
三、产品质量(售后)工程师 薪资:5k-7k
 
岗位职责
1、检查、指导检验员工作,对检验组进行管理,考核校验员工作;
2、处理生产现场各类质量问题,收集质量问题信息。组织或督促各部门处理质量问题,排除质量隐患;
3、负责组织客诉问题的分析与改进管理;
4、负责主导组织客户的质量审核工作;
5、对纳入本部门的年度质量工作实施计划的质量目标进行实施,确保年度质量目标的达成;
6、确保产品合格交付,定期对产品最终检验进行抽查或复检;
7、协助质保部经理完成其他产品质量方面的工作。
 
任职要求:
1、大专及以上学历,光通信专业
2、三年以上品质管理经验,至少一年以上客诉投诉实际工作经验
3、熟知ISO90001体系标准要求
4、熟知客户投诉处理流程
5、对计量设备管理及品质数据统计有一定了解与接触
6、具有较强的沟通协调能力和较强的适应力、抗压力、执行力
 
 
四、工艺工程师 薪资:6k-8k
 
岗位职责:
1、负责产品生产工艺的编制、制定作业流程,提高生产效率和降低成本。
2、组织落实生产现场对操作人员的工艺技术培训,解决生产中存在的工艺问题。
3、参与新产品或新设备的设计开发,能对涉及的工艺问题提出改进建议。
4、编制工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准等工艺资料。
5、负责组织工艺技术方面的安全检查,深入现场,技术解决生产中存在的工艺问题。
 
任职资格:
1、1年及以上生产工艺相关工作经验。
2、具有一定的机械设计能力。
3、熟练掌握试验方案的设立、制定、实施的能力。
4、具有生产各工序异常品处理及分析,并提出改善对策方案及实施效果跟进的能力。
5、熟练编制生产工艺文件的能力。
6、工作态度严谨、认真,具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、逻辑分析与判断能力。
7、光通讯相关专业优先。
 
 
五、计划主管 薪资:6k-8k
 
岗位职责:
1、负责月度、每周及日生产计划的编排与跟踪;根据实际销售情况,修整生产计划排单;
2、及时了解生产车间,生产计划执行情况,监督与跟进各工序生产进度,对生产过程的进度异常情况及时调整;
3、根据销售计划及客户要求,及时掌握了解物料需求计划,组织协调相关采购、生产等部门确保原材料及时供应,每日缺料跟新与跟踪;
4、每日提供原材料仓库需求信息,以保证生产计划顺利完成;
5、PMC生产计划的安排,与技术等部门的沟通、生产进度的跟催,物料需求计划的建立,与采购部沟通定料事宜,物料进度的跟踪,物料领补的控制;货仓材料和产品接收、保管、发放、完善账目、电脑数据等事宜;
6、负责与其他部门信息跟踪与协调,协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用;
 
任职资格:
1、本科及以上,工商管理、机械制造、机电一体化等专业优先;5年以上订单式生产制造业从业经验,3年以上管理工作经验。
2、具备制造成本管理的意识与能力;
3、了解ISO9001、ISO14001相关系统管理的知识;
4、了解现场管理的工具,例如:IE改善手法、TPM(全面预防保养)、精益生产
5、了解企业内部软件生产模块的流程与运行
 
六、生产部经理 薪资:8k-10k
 
岗位职责:
1、参与到生产过程中,并负责生产管理,做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性;
2、控制生产成本和库存
3、负责对生产相关数据进行统计与分析;
4、协调解决生产过程中出现的工艺技术问题,确保产品质量和生产任务的完成;
5、分析不合格品的原因,出具报告提出改善意见,并妥善处理不合格品;
6、严格按照6S标准,管理生产现场;
7、落实企业安全生产责任
8、生产部门的各项管理。
 
任职资格:
1、本科及以上,工商管理、机械制造、机电一体化等专业优先;8年以上生产制造业从业经验,5年以上管理工作经验。
2、具备制造成本管理的意识与能力;
3、熟悉行业制造标准(国标、内部);
4、了解ISO9001、ISO14001相关系统管理的知识;
5、了解现场管理的工具,例如:IE改善手法、TPM(全面预防保养)、精益生产
6、了解企业内部软件生产模块的流程与运行
 
七、光学工程师 薪资:8k-15k
 
职位描述:
1、负责光学系统搭建、技术攻关、技术验证。
2、负责产品光纤系统设计及优化,系统光纤器件的参数论证与选型。
3、负责光纤透镜、非球面透镜的光学设计及开发。
4、负责光纤与激光器、探测器相关的光学系统设计。
 
任职资格:
1、光学或其它工科专业,本科及以上学历。
2、熟练掌握应用ZEMAX等光学设计及分析软件。
3、具有深厚的光学知识和光学实验室经验,熟悉光学搭建、光学设备(比如激光、探测器等)。
4、深刻理解几何光学、物理光学、像差理论及光学设计优化。
5、诚实正直,良好的团队合作精神,有光通信领域开发经验者优先
 
 
八、产品设计工程师 薪资:6k-8k
 
岗位职责:
1、负责产品的市场研究,分析行业用户需求,定义开发产品。
2、负责产品的总体设计,包括规划、定位、创意、立项及设计整个流程。
3、负责产品全生命周期管理,跟进产品计划与版本研发进程。
 
任职资格:
1、两年及以上产品设计相关工作经验,有成功的产品设计案例。
2、有一定的创新能力和活跃的设计思维。
3、能够独立完成设计工装,对产品设计富有热诚。
4、能够管控设计开发计划和进度。
5、能够完成设计品质问题的对策。
6、具有一定的机械设计能力。
7、光通讯相关专业优先。
8、工作态度严谨、认真,具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、逻辑分析与判断能力。
 
 
 
九、机械设计工程师 薪资:6k-8k
 
岗位职责:
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、装配和调试。
2、负责绘制产品装配图及零部件图纸。
3、对现有生产工艺进行自动化改进的机械设计,减轻工人的劳动强度和提高工效。
4、编制机械设备的作业指导书,参与机械事故的调查、分析与处理。
5、服从领导安排的其他工作。
 
任职要求
1. 大专及以上学历,两年以上机械设计工作经验,机械设计及自动化或机电一体化专业。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS、PRO-E等工程绘图软件,负责分管项目、产品的工程图纸设计。
3. 熟练掌握工装夹具的设计,能对与机械相关的疑难问题进行分析,并主导解决。
4. 熟练操作OFFICE办公软件。
5. 抗压能力强,有良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强。
 

电话:+86-027-87531706,87531756,87531696    转 818。